不愧为殃行!人民银行天津分行如此提拔干部

更新日期:2022年08月28日

       中国著名的央行中国人民银行目前正在天津分行违规提拔干部。此次天津分公司拟任用3名副处级干部, 但如无特殊情况, 未按竞争程序进行, 不遵守中央和中央干部任免规定。中国人民银行, 未经过组织审查和民主评议。任用任用是严重违反党的纪律和政治纪律的行为, 是对“灾难”概念的透彻诠释。这次天津分公司打算直接提拔的三位同志是叶和何。
        2012年底, 他们三人参加了一次师级领导干部竞赛, 但当时都没有成功。比赛只是对一个人工作表现的考验, 也是人生宝贵的经验。无论成败, 都要以更高的要求推动自己, 在工作中勤勉尽责。然而, 上述三人并没有树立正确的工作和生活观, 一切都以“官位”为基础。
       遗憾的是, 天津分公司党委第一负责人, 不知什么原因, 居然支持他们三人。借口他们三人参加过一次比赛, 他们说当时的比赛经验和评估结果应该在一年内仍然有效。因此, 在三人无特殊岗位、无特殊工作要求的背景下, 无视中央、人民银行干部任免规定, 拟采取直接提名方式。并任用, 利用自身对党委的影响力强行通过任用决议。为了达到直这三人按照任用目标, 在相关人员的支持下, 陆续找到了从原来的工作岗位调到有工作指标的新办公室的办法。 1人调到党委办公室, 1人进入与工作经历无关的新办公室, 1人后直接到辖区中心支部担任支部领导被提升。据悉, 这三人的任命已经在天津分公司党委讨论过两次。
       由于明显不符合干部任用规定,

在党委提出对这三人的任用时, 党委其他同志对此发表了不同的意见和看法, 任用方案被搁置。
       然而, 党委和相关人士依然孜孜不倦, 坚持自己的方式, 寻找各种理由, 动用各种公关手段, 一路摸黑,

仍打算谋求这三个人的任命。在下次党委会议上。我们要问的是, 如果这三个人都参加过上届比赛, 这次可以不经过比赛程序直接任命, 那么, 上届比赛输掉的其他十几个人是否也能享受同样的待遇呢?治疗?再这样下去, 公选和民主评议的程序岂不是被置若罔闻?如果这样的违法违纪行为被天津分部以党委决议的形式通过, 这是何等的违纪违法, 将把党的纪律和干部任用的公平严肃性践踏到无可比拟的地步.到时候央行真的会变成“灾难”~!

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